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信訪工作制度

來源：本站原創(chuàng)發(fā)布時間：2016-08-08瀏覽人數(shù)：
1、信訪工作由公司信訪工作領導小組統(tǒng)一負責。具體接訪工作由辦公室負責，接訪內容為來人、來信、來電等。
2、接訪要求：能當場解決的，當場受理解決；不能當場受理解決的，登記備案，列入受理轉辦事項，盡快移交相關部室辦理。各部室及負責人要認真履行職責，對接辦受理的信訪事項做好登記，妥善處理，對受理后移交到其他相關部室承辦的信訪件，要納入跟蹤督辦程序，限期辦理。
3、來訪人員及來訪電話反映情況的，由接電人員直接處理，重要事項需登記轉辦處理的，按要求進行登記后按程序辦理。上級部門轉交、轉辦的來訪信件，由辦公室統(tǒng)一收文登記。
4、對來信訪反映的一般性問題，已有明確法律、法規(guī)、政策依據(jù)的，按部室職能、業(yè)務范圍交予具體經(jīng)辦部門答復；對政策不明、有普遍性、有代表性、反復多次上訪的問題，上報分管領導批閱后處理。
5、信訪材料由辦公室交辦相關部室、人員之后，承辦部門和人員應在規(guī)定時限內，按要求辦理落實，向來訪人員反饋并征求處理意見后，并將辦理落實書面情況連同轉辦資料原件交回辦公室。因特殊原因無法在規(guī)定時限內辦結的，要提前向辦公室說明。
6、按照“有來訪、有辦理、有結果、有反饋”的原則要求和程序執(zhí)行回告，信訪事項的承辦人按領導批示要求及時辦理，及時反饋信息。